In interkulturellen Trainings greife ich auf einen Pool unterschiedlicher interkultureller Methoden zurück, um verschiedene Ebenen des interkulturellen Lernens anzusprechen:
- interkulturelle Simulationen
- interkulturelle Kommunikationsübungen
- interkulturelle Rollenspiele
- kritische Fallbeispiele, die die Teilnehmer selbst erlebt haben und/oder vom Trainer eingebracht werden usw.
Die theoretischen Inputs werden unterstützt durch die Nutzung von verschiedenen Medien und modernen Präsentationstechniken.