"Erzähle mir und ich vergesse. Zeige mir und ich erinnere. Lass es mich tun und ich verstehe"
(Konfuzius, chin. Phiolsoph 551-479 v. Chr.)
Diesem Motto folgend spreche ich in meinen Trainings verschiedene Ebenen interkulturellen Lernens an. Jedes Training wird individuell je nach Zielgruppe, Zeitrahmen und Zielsetzung konzipiert. Das Training gibt Hilfestellungen für eine eigenständige und weitere Beschäftigung mit interkulturellen Kontexten. Das Training setzt eine Offenheit der Teilnehmer voraus, sich mit anderen Kulturen und den eigenen Vor- und Einstellungen auseinandersetzen zu wollen. Auf die Arbeit mit "do`s und dont`s" wird in den Trainings bewusst verzichtet. Die in den Trainings verwendeten Theorien und Methoden haben vielmehr den Anspruch, den Teilnehmenden in die Lage zu versetzen das im Training Erlernte auf unterschiedliche Situationen anzuwenden. Im Training erarbeiten sich die Teilnehmer:innen selbst Strategien, bsp. für den Umgang mit Konfliktsituationen. Das versetzt sie in die Lage das Erlernte auch in anderen Situationen zu reaktivieren und selbstständig eine Lösung zu finden. Besonderen Wert lege ich in meinen Trainings zudem auf die Abwechslung von theoretischer Wissensvermittlung und gelebten Erfahrungen. Durch verschiedene interkulturelle Methoden werden Brücken zu alltäglichen oder beruflichen Situationen der Teilnehmer geschlagen.